Riigid, kus naised on tööjõus kõige vähem aktiivsed

Vastavalt ILO prognoosile oli 2016. aastal 62, 87% maailma elanikkonnast, 3, 57% langus 66, 44% -lt 1990. aastal. vaatamata erinevate ametiühingute juhitud jõupingutustele. Käesolevas artiklis vaadeldakse mõningaid riike, kus naiste osakaal tööjõus on kõige väiksem.

10. Samoa (26% osalusmäär)

Kakskümmend kuus protsenti naistest on osa Samoa aktiivsest tööjõust. Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni andmetel on Samoa naiste haridustaseme tase madal, kuid haridus ei tähenda tingimata tööhõive tagamist. Sarnaselt paljude teiste riikidega on noorte tööturg piiratud ja naised kannavad kõige suuremat lööki.

9. Timor-Leste (25% osalusmäär)

Kakskümmend viis protsenti naistest on osa Timor-Leste väikeses teadvuses olevaid inimesi. Hoolimata olulistest sammudest haridussüsteemis, seisavad naised endiselt silmitsi diskrimineerimisega, mida raskendab riigi suutmatus ennast ise toita. Üks suuremaid reforme, mida maakond on võtnud, on naissoost parlamentaarsete esinduste kasv 26, 1% -lt 2003. aastal 38, 5% -le 2016. aastal.

8. Saudi Araabia (naiste osakaal 22%)

Saudi Araabia Lähis-Ida riik on üks islamiriike, kus naiste marginaliseerumine on äärmuslik, mitte ainult tööturul, vaid ka teistes sektorites. Kakskümmend kaks protsenti naistest on osa riigi tööjõust, mis keelab ka sõidukite juhtimise naiste hoolimata riigi rikkusest.

7. Iraan (naiste osakaal 18%)

Kaheksateist protsenti naistest on osa Iraani tööjõust. Islamisatsioon on tunnistatud madala maksumäära üheks peamiseks põhjuseks. Iraanis toimunud revolutsioon on toonud kaasa naiste suurema osalemise akadeemilistes asutustes, kuid see ei ole toonud kaasa märkimisväärset mõju tööturule.

6. Jordaania (naiste osakaal 17%)

Ainult 17% naistest on osa Jordaania tööjõust. Islami rahvas, nagu ka teised islamiriigid, kogeb kultuurilisi tabusid naiste osalemise vastu tööjõus. Juba pingeline Jordaania majandus kannab praegu tuhandeid Süüria pagulasi, kes otsivad töökohti ja paremaid elutingimusi, mis veelgi süvendavad majandust.

5. Palestiina (naiste osakaal 16%)

Palestiinas on tööjõus 16% naistest. ILO andmetel oli 2013. aasta seisuga meeste tööhõive määr 68, 7, samas kui naiste osakaal jäi neljandiku meeste palgaastme stagnatsioonile. Naiste madal tase on tingitud tingimusteta keskkonnast, mis tuleneb Iisraeli pidevast koorimisest ja kultuurilistest volitustest.

4. Alžeeria (naiste osakaal 16%)

Põhja-Aafrika Alžeeria osariik registreeris tööturul 16% naisi. Viimastel aastatel on haridussüsteemis saavutatud tohutuid samme, mis näitasid, et rohkem naisi otsib kõrgharidust. Hoolimata jõupingutustest on ikka veel naisi alandavaid ebasoodsaid kultuuritavasid ja nende naiste arveid konfiskeerivate aruannete esitamine ei ole haruldane.

3. Afganistan (naiste osakaal 16%)

Afganistanil on sarnane saatus nagu Iraagis ja Süürias ning naiste osakaal on 16%. Riik on olnud võistlussõjas, kuna USA ja selle liitlased tungisid 2001. aastal. Islami kultuur on mänginud olulist rolli ka riigi karm kliima ja poliitiline ebastabiilsus.

2. Iraak (naiste osakaal 16%)

Just nagu Süüria, on Iraagi sõda alates Saddami koalitsioonivägede väljatõrjumisest 2003. aastal laastatud. teiste riikide jaoks.

1. Süüria (naiste osakaal 15%)

Nimekiri on Süürias vaid 15% naiste osaluse määrast; see ei pruugi tulla üllatusena, arvestades, et tegemist on enamuse moslemiriigiga ja sõjaga. Peale kultuuri, mis takistab naiste töötamist, ei toeta Süüria töökeskkond praeguse kriisi tõttu, mis tõenäoliselt lõpeb peagi.