Riigid, kus naised on vähe tõenäoliselt tööjõus

Naiste osalemine tööjõus on paljude asjade esindatus: majanduslik tervis, sooline võrdõiguslikkus ja kultuuriväärtused, et nimetada neid vähe. Kultuuriväärtused pärinevad mitmel viisil, kuid peamine tegur on religioon. Usulised uskumused piiravad sageli naiste võimet töötada väljaspool kodu. Lisaks nõuab kohalik majandus naiste kaasamist tööjõusse. Mõnikord on naiste vähene osalus tingitud töötamise võimalustest või vähearenenud majandusest. Käesolevas artiklis tutvustatakse ja toetatakse mõningaid riike, kus on kõige vähem naisi.

Riigid, kus osalemine on madal

Nimekirjast nähtub, et paljud neist on Lähis-Ida riigid. See asjaolu on seotud paljude erinevate põhjustega, kuid ühine teema jagatakse riikide vahel. Nende kultuurilised väärtused ja normid on valdavalt traditsioonilised, mis dikteerib elustiili, milles naised ei jäta kodust tööle.

Riik, kus on kõige vähem naisi, on Süüria. Vaid 15% ametlikust tööturust töötab naisi. Siin järgivad pered väga traditsioonilisi rolle ja naised jäävad tavaliselt kodumaale, et hoolitseda koduste kohustuste eest. Enamik arvamusi on selles, et naised ei tohiks olla mehed, kellel ei ole meessoost chaperoni, keelates nende osalemise ametlikus töös. Süüria praeguse sõja tõttu on paljud naised siiski pidanud vajalikuks otsida tööd väljaspool kodu ja sooline roll muutub aeglaselt.

Teised riigid, mis asuvad Süüria järel ja asuvad ka Lähis-Idas, on järgmised: Iraak, Afganistan, Alžeeria (asub Põhja-Aafrikas, kuid mida peetakse Lähis-Ida suurriigiks) ja Palestiina. Need riigid teatavad 16% naiste osalusest tööjõus. Lisaks on Jordaanias nimekirjas 17% naiste tööjõust.

Lähis-Ida domineerib jätkuvalt Iraani nimekirjas ja 18% naiste osaluse määras. Naiste osalemine tööjõus on siin väike, kuid alates 1970. aastatest on see oluliselt kasvanud. Varem oli naistel abikaasade luba töötada. Kuna see luba anti harva, keelas ta naistel tööjõuga ühinemise. Nagu eelnevalt mainitud, on ka majanduslikel nõudmistel oluline roll naiste tööl osalemisel. 1979. aastal pani USA Iraani majanduse boikoti, mis oli löök vaibatööstusele. Kuna kudumine on traditsiooniliselt naissoost ja seda saab teha kodus, pakkus vaibatööstus palju naisi. Nad kannatasid boikoti tõttu töö kaotuse. Praegu on Iraanis umbes 27% riigiametnikest õpetajad, traditsiooniliselt naised.

Mõnevõrra kõrgema osalusmääraga kui naaberriigid teatavad Saudi Araabia, et 22% tööjõust on naised. Seda seetõttu, et Saudi Araabial on varasematest riikidest pisut arenenud majandus ja see pakub rohkem töövõimalusi. Ehkki teine ​​takistav tegur on see, et enamik naftatööstuse töökohtadest sõltub välismaistest töötajatest.

Mitte ainult Lähis-Ida riigid moodustavad naiste vähese tööjõu osalemise nimekirja. Ida-Timoril, Kagu-Aasia saarel, on 25% naiste osakaal. Jällegi on enamus veendunud, et naised peaksid keskenduma kodumaistele kohustustele. Poliitika isegi keelab naistel maa omamise. Teine takistus naistele töökohal on vähearenenud majandus. Erasektori investeeringud ei ole tõenäolised, sest riigis on väike elanikkond ja ebastabiilne õigussüsteem.

Ida-Timori järel on Samoa saar, mis asub Polüneesia piirkonnas. See riik on nimekirjas viimane ja 26% osalus naiste hulgas. Siin on tööstussektor suurim töökohtade pakkuja, kes on meeste domineeriv valdkond.

Madala naissoost tööjõu osalemise mõju

Kuigi töökohtade puudumine aitab kindlasti kaasa naiste vähesele osalemisele tööjõus, võib vastupidine olla ka tõsi. Uuringud näitavad, et naiste madalam osalemine tööjõus võib majandustegevust stagneerida või vähendada. Naiste ametlikku töölevõtmist julgustamata jätavad riigid majanduslikku kasu. Sooline võrdõiguslikkus on seotud kõrgema SKT-ga inimese kohta.

Riigid, kus naised on tööjõus kõige vähem aktiivsed

Koht	Riigid, kus naised on tööjõus kõige vähem aktiivsed	Tööjõu osalemine
1	Süüria	15% naiste osalusmäär
2	Iraak	16% naiste osalusmäär
3	Afganistan	16% naiste osalusmäär
4	Alžeeria	16% naiste osalusmäär
5	Palestiina	16% naiste osalusmäär
6	Jordaania	17% naiste osalusmäär
7	Iraan	18% naiste osalusmäär
8	Saudi Araabia	22% naiste osalusmäär
9	Ida-Timor	25% osalusmäär
10	Samoa	26% osalusmäär